Любой подарок должен быть интересным, эксклюзивным и нужным. В особенности, если он предназначен вашему руководителю в связи с тем или иным знаменательным событием. Например, его днем рождения или же памятной датой, посвященной дню открытию фирмы. Собственно, праздников в году у нас достаточно много.

Выбирая подарок своему начальнику, скорее всего, стоит сразу же забыть о бритвах, пенах и других средствах личной гигиены, которые дарят обычно друг другу близкие друзья и родственники. Вообще, это сложно назвать подарком. Так, какая-то бытовая несуразица, не заслуживающая нашего с вами внимания. Шефу необходимо преподнести нечто такое, что способно поддержать всю корпоративную культуру внутри коллектива. И, конечно, деньги на подарок собирают всем миром, назначая ответственного человека за их сбор.

Поиск презента следует проводить в сувенирных магазинах или веб-шопах. Огромную роль при выборе играют персональные особенности руководителя, его личностные предпочтения, причем следует обратить внимание и на его чувство юмора. Итак, например, попробуйте поискать на-настоящему эксклюзивные подарки здесь.

Если ваш шеф обладает достаточно суровым характером, то ему лучше всего дарить какой-нибудь «надежный» подарок. Например, это может быть подарочный набор бизнес-аксессуаров из натуральной кожи, дизайнерские наручные часы от известной фирмы-производителя, фляга в эксклюзивном футляре, украшенная ручной резьбой. Опять же, в данном случае следует отметить, что очень и очень много зависит от того, насколько хорошо вы и ваши коллеги знаете своего начальника.

Допустим, если он заядлый охотник, то ему наверняка понравится дорогой охотничий нож с гравировкой. Он может быть выкован вручную. Шефу-бильярдисту можно смело преподнести в подарок эксклюзивный кий, изготовленный известным мастером. Неплохим подарком является и книга, однако при таком раскладе вы должны быть точно уверены в том, что он любитель чтения. В противном случае, какой смысл в данном презенте?

В конечном результате, подарок руководителю следует выбирать, отталкиваясь от того, что он такой же человек, как и вы. Каким бы он плохим не был, выражать через презент свои отрицательные чувства к нему явно не стоит. Вы таким образом ничего и никому не докажете, а только попадете в еще большую немилость со стороны начальства.