Найти иногороднему хорошую работу в Санкт-Петербурге вполне реально

Несмотря на сложившийся стереотип о том, что иногородних в северной столице России ждет только самая неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, действительное положение дел на рынке труда свидетельствует о противоположной тенденции.

Работодатели охотно принимают на работу приезжих, если у них все в порядке с самооценкой и документами, поскольку такие люди готовы работать добросовестно и надежно. Приезжий соискатель работы имеет четко поставленную цель – найти вакансию, которая позволила бы ему достичь стабильного финансового положения. У жителей Санкт-Петербурга часто нет подобной мотивации, а обеспеченный быт и «финансовый тыл» позволяют более свободнее относиться к проблеме трудоустройства, почти по советскому принципу: здесь не понравилось – пойду искать дальше.

Главным приоритетом у иногородних соискателей является хорошая зарплата, а на вторых и третьих позициях стоят удобный график работы и престиж. Поэтому такие объявления работодателей, как упаковщица фасовщица вакансии Спб всегда востребованы среди приезжих женщин.

Иногородний высококвалифицированный специалист имеет все шансы найти хорошую работу в Питере. Особенно востребован иногородний кадровый потенциал в сфере программирования и высоких технологий. Среди рабочих специальностей высоким спросом пользуется профессия грузчика, медсестры, водителя и охранника. Всегда найдется работа в Петербурге для иногородних квалифицированных менеджеров и строителей.

Работодатели, принимая иногородних специалистов, понимают, что они стараются больше времени уделять своей новой работе, чем местные кадры, и быстрее приобретают специальные навыки.

Кроме этого, здоровые карьерные амбиции у приезжих работников выше, чем у оседлых горожан, что для многих работодателей является дополнительным аргументом для приема на работу.
Иногородние работники традиционно менее прихотливы к условиям работы и согласны работать по более плотному графику, чем коренные петербуржцы. На некоторые виды вакансий местные соискатели просто не желают идти, поскольку их не устраивает отсутствие соцпакета, условия труда и зарплата, поэтому такая работа достается приезжим.

Молодежь, не имеющая возможности реализовать себя в провинции, выбирает вакансии мерчендайзера в СПб, поскольку стрессовые нагрузки и активный ритм этой работы для молодых людей не является особой проблемой.

Последние данные, полученные рекрутинговыми агентствами Санкт-Петербурга, показали, что иногородних ждут вакансии сметчиков, медицинских советников и страховых агентов.

| | Поделиться