Кандидату при приеме на службу в Управление "А" Центра спецназначения (ЦСН) ФСБ России обязательно согласие родителей, сообщил первый заместитель директора ФСБ России генерал-армии Сергей Смирнов.

В среду, 29 июля, действующие и бывшие сотрудники спецподразделения группы "А", теперь Управления "А" Центра спецназначения ФСБ России, отметят 35-летие со дня создания "Альфы".

Группа "А" - первое в России спецподразделение по борьбе с терроризмом было создано в структуре КГБ СССР по инициативе председателя КГБ Юрия Андропова. Тогда подразделение насчитывало 30 человек и входило в состав 7-го Управления КГБ СССР. Возглавил подразделение офицер с боевым опытом, полученным в период событий на острове Даманский, Герой СССР майор пограничник Виталий Бубенин.

"Если хотя бы кто-то против, то отказываем, и такой случай был даже на заключительной стадии подготовки", - сказал Смирнов в интервью "Российской газете", которое будет опубликовано в среду.

По его словам, при подборе кандидатов на службу в "Альфу" используются специальные тесты и непубличные уникальные психологические методики, которые практически исключают возможность ошибки.

"Учитывая характер, объем и значимость решаемых задач, руководство Управления особое внимание акцентирует на подборе кандидатов для дальнейшего прохождения службы в его составе. Существуют критерии, по которым оценивается каждый кандидат. Проверяются не только физическая подготовка и профессиональные навыки, но и интеллектуальный уровень, и психофизиологические качества", - рассказал генерал.

По его словам, придя в подразделение, человеку предстоит действовать в экстремальных ситуациях, быстро принимать решения в условиях, сопряженных с риском для жизни. Первые три года службы новый сотрудник находится под постоянным, пристальным вниманием не только командиров, но и старших товарищей.

"Ему (молодому сотруднику) определяют наставника из числа наиболее опытных коллег, до автоматизма совершенствуются навыки владения оружием, отрабатывается тактика действий на основных объектах штурма. Весь процесс обучения в Управлении направлен на выработку у сотрудников способности нестандартно мыслить, реально оценивать степень угрозы, необходимых качеств для действий не только в составе подразделения, но и индивидуально", - пояснил Смирнов.

Важно адекватно реагировать в условиях резко меняющейся оперативной обстановки на фоне жестких временных нормативов, в сложных погодных условиях и условиях ограниченной видимости.

"Для практических занятий и тренировок в основном используется отличная учебно-тренировочная база ЦСН. Для отработки действий по освобождению заложников или задержанию преступников занятия проводятся на реальных объектах - самолетах, вертолетах, железнодорожных вагонах, автобусах, автомобилях, зданиях", - добавил замдиректора.

"Задачи, стоящие в ходе таких занятий, постоянно усложняются. Есть стандартный набор решений, но они, как правило, известны террористам и учитываются ими, а поэтому становятся непригодны для нас в каждой конкретной ситуации", - отметил Смирнов.

Кроме того, продолжил генерал, в отличии от спецназа США, средний возраст сотрудников "Альфы" составляет 29 лет, "а там (спецназ США) за сорок".

"Но мы принципиально обновляем состав, чтобы в подразделении оставались более молодые, а потому более креативные и физически подготовленные люди. Это необходимо, чтобы быстрее приспосабливаться к изменяющимся условиям", - подчеркнул Смирнов.

http://www.rian.ru/defense_safety/20090728/178970962.html

Glupo ... W Alfu ,Vimpel berut officerow .Posle rjazanskogo wdw ychilischa . + 2 goda na dowodku .
T.e. 23 goda . So wsex tochek zrenija -period formirowanija lichnosti zakonchilsja
***********************************************************
T.e. - mozet soglasie zeni (?) ,esli takoj net to soglasie kandidata .Pri ostsutstwii soglasija zeni
mozno razwestis* ,najti druguju