14 февраля профсоюз трудящихся намерен начать бессрочную забастовку. Руководство предприятия и рабочие не могут прийти к соглашению по коллективному трудовому договору. Событие заметное - "Форд" всемирно известная западная торговая марка, сам завод - это современное высокотехнологическое производство. Какой регион России не мечтает заполучить себе такого инвестора-налоги, новые рабочие места? Для власти эта забастовка - досадная напасть. Зато ее горячо поддержала левая оппозиция. На предстоящее событие оперативно откликнулись Комитет солидарных действий Петербурга и Ленобласти и петербургские профсоюзы. Они провели митинг в поддержку забастовщиков, хоть и немногочисленный, но достаточно колоритный.

По старому сценарию

Двадцатипятиградусный мороз не смутил "борцов за правое дело" - в минувшую пятницу возле проходной завода собрались около полусотни митингующих. Было все как положено на митингах - транспаранты, флаги, пламенные речи ораторов.

Сначала в толпе разнесся слух о том, что для разгона снарядят милицию или ОМОН. Однако (возможно, к сожалению организаторов митинга) ни те ни другие не появились. Ораторы, несмотря на разность возраста и мелкие идеологические расхождения, выступали страстно, с чувством и неоднократно срывали аплодисменты и одобрительные выкрики. Молодежь (она составляла примерно треть собравшихся) лихо свистела.

Все выступления сводились к одному - поддержке бастующих, а отличались только уровнем критики руководства завода. Масла в огонь подливал тот факт, что руководители - иностранцы, которые "нещадно эксплуатируют и обманывают российских рабочих, а российские рабочие молодцы - не спустят им этого. И вообще Россия - не страна "третьего мира" и не потерпит "западного свинства"!

От заводского корпуса митингующих отделяла металлическая сетка с колючей проволокой. Из его окон за акцией с любопытством наблюдали люди в костюмах и галстуках. Это менеджеры завода, они забастовку, понятно, не поддерживают. А посмотреть на митингующих было действительно интересно.

Задорные энтузиасты

Молодые люди студенческого возраста тусовались под красным флагом с портретом Че Гевары. Это Революционный коммунистический союз молодежи. Ребята весело болтали о троцкизме-ленинизме. "Мы не с коммунистами, они перед выборами светятся, а мы для души пришли", - говорили они. Среди замечательных персонажей - семидесятипятилетняя Ганна Леонидовна, коммунист с полувековым стажем, бодренько продержалась на морозе все полтора часа митинга. Она - постоянный участник подобных акций, здесь у нее много знакомых, к ней подходят, пожимают руку, в такие моменты она не одинока. Здесь также присутствовал "постоянный костяк" протестных митингующих по различным проблемам нашей жизни. Так, Владимир Ленмирович, из Российской коммунистической рабочей партии, один из завсегдатаев подобных акций. Толкнуло на активную жизненную позицию его боль за "развал и разворовывание его родного Балтийского морского пароходства", где он с малых лет трудился, а теперь осиротел. Он даже привел собой семилетнего внука. "К ак зачем? Я спросил внука: где тебе лучше - сидеть в детском садике или пойти на митинг? Он сказал: на митинг!" Ребенок был тепло одет и бегал наперегонки с одной из митингующих коммунисток. Самый оригинальный транспарант принесли Володя с Леной из "Марксистской группы рабочей демократии" - разноцветные домики, лягушки, русский мат вперемешку с иностранным. К сожалению, корреспонденту "ВП" никто из них не мог объяснить, в чем суть требований рабочих завода. Они пришли из солидарности, а заодно раздавали свои газеты. Потом все дружно скандировали: "Рабочий, бери свое! Рабочий, бери свое!"

Наконец к митингующим вышли несколько рабочих "Форда".

Все сказали "За!"

Ими оказались активисты фордовского профсоюза. Его руководитель Алексей Этманов пояснил: "У коллектива принципиальное несогласие с руководством по социальному пакету. Мы требуем привести систему нормирования и охраны труда в соответствие с Трудовым кодексом". По словам г-на Этманова, руководство постоянно требует от рабочих не выполнения нормы, а ее перевыполнения, и от этого зависит зарплата. В коллективном трудовом договоре много пунктов. В частности, требование провести аттестацию рабочих мест по российскому Трудовому кодексу , а не по западным стандартам. По его же словам, средняя зарплата рабочего 16 000 руб. с переработками, без них -13 000 минус 13 процентов подоходного налога. Вот и подсчитайте - и это за работу на конвейере. Зарплата рабочего несопоставима с зарплатой менеджеров даже среднего звена. При том что подавляющее количество - три четверти сотрудников - именно рабочие. Предложенный профсоюзом вариант, в котором прописаны социальные гарантии и улучшение условий труда, не устраивает руководство. "Администрация отказалась создать примирительную комиссию для урегулирования спора, и тогда рабочие, почти 1300 человек, проголосовали за забастовку", - резюмировал глава профсоюза. Мы хотели получить от него текст коллективного трудового соглашения, предлагаемый рабочими, но Алексей Этманов нам отказал, мол, "рано еще это делать"...

По словам одного из активистов профсоюза, "многим рабочим нелегко далось такое решение, в какой-нибудь российской фирме нас бы на второй день выкинули на улицу. Но мы все-таки работаем в современной, цивилизованной компании, и топ-менеджеры у нас западные. Будем последовательны. Во всем начнем внедрять лучшее из западной практики - вот вам и забастовка!".

Но вернемся к митингу. Мороз не позволил его затянуть, и от лица рабочих Алексей Этманов выразил благодарность собравшимся за поддержку, за солидарность. Те в свою очередь бодро двинулись к ожидавшим их автобусам и разъехались по домам. Проблемы остались у тех, кто работает на заводе. Без сомнения, на то, как они будут решены, обратят внимание и другие работодатели, и те, кого они наняли, и, конечно же, иностранные инвесторы.

Средняя зарплата рабочего на заводе "Форд" с переработками составляет 16 000 рублей, без них - 13 000 минус 13 процентов подоходного налога. Администрация предлагает повышение окладов на 14 - 20%.

Комментарии

"Вечёрка" не могла не предоставить слово и другой стороне в конфликте. Мы получили ответ из московского офиса компании "Форд Моторс Компани".

"Администрация завода получила уведомление о забастовке в пятницу, 2 февраля. Мы считаем решение о забастовке не соответствующим действующему трудовому законодательству и планируем его оспорить в установленном законом порядке. Одновременно мы продолжаем переговоры с профсоюзом по вопросам подписания трудового договора. В частности, стороны провели ряд встреч на прошлой неделе, руководство завода учло мнение профсоюза и сделало окончательное предложение всем работникам по подписанию коллективного договора. В рамках коллективного договора администрацией предложено следующее: повышение оклада в зависимости от тарифной сетки на 14 - 20%, один дополнительный день к ежегодному оплачиваемому отпуску для всех работников завода, введение единовременного пособия по выслуге лет в размере 10 000 рублей работникам со стажем работы на предприятии более 5 лет, повышение размера выплаты единовременного пособия по рождению ребенка до 7500 рублей и ряд других льгот, включая беспроцентные денежные ссуды и прочее. В том случае, если работники примут данное предложение, оно вступит в силу с 1 марта 2007 года.

Руководитель пресс-службы "Форд Моторс Компани" Екатерина Кулиненко"