В 2007 г. город сможет наконец сам заняться собственным трудоустройством. Служба занятости опубликовала результаты своей работы за 2005 г. и должна сама начинать искать себе работу.Количество безработных петербуржцев, по официальным данным, составляет на данный момент примерно 20 тыс. человек. Такое число было названо в пятницу, 17 марта, во время подведения итогов работы управления федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН) по Санкт-Петербургу за 2005 г. Руководитель службы Павел Панкратов заметил, что количество заявленных в ФГСЗН на сегодняшний день вакантных рабочих мест более чем в 2 раза превышает эту цифру.
"Дело в том, что значительная часть безработных принадлежит к проблемной категории, их трудовые возможности ограничены. Работодателям же, в свою очередь, требуются высококвалифицированные кадры", – пояснил Панкратов.
Отчет
Тем не менее глава ФГСЗН не забыл отметить успехи своей службы в 2005 г. и выразил надежду на их дальнейшее развитие в 2006 г. "Программа содействия занятости населению Санкт-Петербурга на 2005 год нами выполнена полностью. Из 57,1 тыс. безработных, состоявших у нас на учете, трудоустроить удалось 20,7 тыс. человек. Кроме того, существенно расширилась, по сравнению с предыдущим годом, аудитория граждан, воспользовавшихся нашей информацией при поиске работы", – добавил руководитель ФГСЗН.
В действительности
Несмотря на все жизнеутверждающие заявления главы ФГСЗН, ни для кого не секрет, что в реальности у Петербурга большие проблемы с безработицей. Речь, во всяком случае, идет не о 50–60 тыс. – проблема гораздо масштабнее. Подавляющее большинство потерявших работу людей никогда не пойдет регистрироваться в ФГСЗН – очевидно, на это у них есть причины. По качеству работы эту службу сложно сравнить даже со средним кадровым агентством. Между тем она ежегодно осваивает сотни миллионов бюджетных рублей.
Пора искать работу
31 декабря 2005 г. был принят федеральный закон № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", который, в частности, подразумевает передачу в регионы с 2007 г. всех полномочий, касающихся государственной политики на рынке труда. Служба занятости, по сути, без всякого конкурса получила огромный госзаказ на оказание услуг населению. Логично было бы все-таки провести такой конкурс. Глядишь – кто-нибудь справится с безработицей лучше. Тем более что редакция DP.RU еженедельно получает информационный бюллетень администрации Петербурга, в котором постоянно публикуется множество вакансий. Если государственная служба не может найти сотрудников для самого государства, то что уж говорить об остальных гражданах...
Алексей Леонов, Деловой Петербург ,
20.03.2006
