Д.Медведев: реформа госслужбы требует оценки эффективности работы госслужащих
Основной задачей реформы государственной службы в России является обеспечение ее максимальной эффективности и полного соответствия нынешним экономическим реалиям. Об этом заявил первый заместитель руководителя администрации президента России Дмитрий Медведев, выступая в среду на конференции «Реформа государственной службы в России» в Центре информационных технологий МГУ.
Федеральная программа реформирования государственной службы рассчитана на период 2003-2005 годов, и, как отметил Медведев, уже в 2001 году эта программа была подготовлена.
По словам представителя кремлевской администрации, на очередном этапе этой программы разрабатывается необходимая законодательная база, а также должны быть реализованы пилотные проекты.
План осуществления пилотных проектов утвержден соответствующим указом президента России, отметил Медведев. Среди пилотных проектов он отметил такое направление, как оценка деятельности работников государственной службы, эффективности труда госслужащих.
«Оценить труд госслужащих сложнее, чем труд работников компаний, однако это сделать необходимо»,- сказал Медведев.
Кроме того, по его словам, пилотные проекты направлены на исследование мотивации труда госслужащих и кадрового резерва.
На реализацию федеральной программы за счет средств федерального бюджета выделяется 539,1 млн рублей.
