Rambler's Top100
Лениградская Правда
15 ДЕКАБРЯ 2017, ПЯТНИЦА
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
"Уравниловка" привела к ошибкам
20.07.2006
Доказывать, что зарплата сотрудников не ниже прожиточного минимума, бизнесменам придется 27 июля

Звонки от руководителей стали поступать в редакцию на следующий день после заседания межведомственной комиссии по вопросу повышения оплаты труда работников предприятий Петербурга и Ленобласти. Многие из компаний считают, что попали в перечень предприятий, где зарплата сотрудников ниже прожиточного минимума, по ошибке.

"Средняя ежемесячная заработная плата в нашей компании составляет около 7300 рублей, – говорит Владимир Теодорович, генеральный директор ЗАО "Люмэкс-Маркетинг". – Последнее повышение заработной платы состоялось в мае текущего года. Информация в вышеуказанной публикации может негативно сказаться на репутации компании и, соответственно, ее капитализации. В том числе, при участии в открытых торгах и тендерах эта информация может служить причиной отказа".

Первый заместитель генерального директора ЗАО "Петербургская топливная компания" Леонид Чурилов утверждает, что средний уровень зарплаты в ООО "ПТК-Сервис" также значительно выше, даже с учетом совместителей, и предполагает, что, возможно, ошибка связана с устаревшими данными.

Методика подкачала
В пресс-службе вице-губернатора Петербурга Михаила Осеевского утверждают, что у них информации о жалобах нет, и предполагают, что работодатели лукавят.

Как пояснил заместитель начальника отдела по работе с налогоплательщиками и СМИ УФНС Геннадий Бессребренников, списки формируются после анализа деятельности всех предприятий, численность которых превышает 100 человек, после вычисления средней зарплаты по предприятию. Данные берутся на конец I квартала, то есть до 20 апреля.

Есть вероятность, что за 2 месяца некоторые руководители действительно могли "исправиться" добровольно. К тому же средняя зарплата не всегда верный показатель, утверждают руководители предприятий.

"Средняя зарплата наших охранников – 7–8 тыс. рублей, – говорит председатель совета директоров Союза негосударственных предприятий безопасности "АРЕС" Александр Храмович. – Сфера очень специфичная, потому что зарплата каждого конкретного сотрудника напрямую зависит от количества отработанных им часов. Это может быть и тысяча рублей за один отработанный день в месяц, если человек уволился в начале календарного месяца, взял отпуск, ушел на больничный или трудоустроился в конце календарного месяца. Сейчас мы готовим пакет документов для доказательства своей правоты. Жаль, что общение с бизнесом в городе происходит таким неприятным способом".

Почасовая оплата труда приглашаемых преподавателей практикуется и в учреждении ЦПК "Профессионал". Его директор Михаил Смагин результатом такой схемы считает существенную разницу в оплате у различных преподавателей: "При выявлении нарушителей специалисты налоговой службы высчитывали среднюю зарплату, поэтому и получилась такая накладка. В ЗАО "ЦДС Потенциал", по словам его директора Сергея Гусарова, ситуация такова, что все сотрудники числятся и работают в двух фирмах, принадлежащих ЗАО, и общая средняя зарплата составляет 5,5 тыс. рублей, что выше прожиточного минимума. Это ему предстоит объяснить властям на заседании, перенесенном на 27 июля.

Мария Тирская, Ирина Бычина , Деловой Петербург, 20.07.2006


Логин
Пароль

Архив Ленправды
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
05 12
2001
10
2000
10
1999
04
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
10 11
Загрузка...
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
© 2001-2008, Ленинградская правда
info@lenpravda.ru