Rambler's Top100
Лениградская Правда
24 ОКТЯБРЯ 2017, ВТОРНИК
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
Как без рук
22.06.2006
Вчера на совещании в комитете экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППТ) была представлена программа развития рынка труда Санкт-Петербурга. Чиновники опасаются, что острая нехватка кадров может стать причиной того, что грандиозные планы, обозначенные в Программе социально-экономического развития на 2005-2008 годы, останутся на бумаге. Причем дело не только в количестве, но и в качестве -- производительность труда в Петербурге остается крайне низкой.

       
       "Необходимость разработки такой программы вызвана обеспокоенностью всех предприятий ситуацией на рынке труда", -- пояснил, представляя программу, председатель комитета экономического развития Владимир Бланк. Особую обеспокоенность, по его словам, высказывают небольшие компании, которым сложно самостоятельно подбирать людей, а также крупные иностранные предприятия, предъявляющие высокие требования к персоналу. Хотя программа развития рынка труда рассчитана до 2025 года, перечень конкретных мероприятий определен только до 2008 года -- на время работы сегодняшнего правительства Петербурга и действия Программы социально-экономического развития на 2005-2008 годы, которую команда Валентины Матвиенко обязалась реализовать. Дальнейшие перспективы обозначены только в виде целевых показателей. "В программе обозначен полный спектр мер, направленных на развитие рынка труда. Мы сегментировали рынок труда и для каждого сегмента -- от студентов до инвалидов -- разработали отдельную стратегию развития", -- рассказала представитель Межрегионального ресурсного центра Ольга Левина. Ожидается, что программа будет рассмотрена на заседании городского правительства до конца июля.
       Как отмечает региональный директор по Северо-Западу компании Kelly Services CIS Алексей Зеленцов, кадровый дефицит в городе вызван тем, что в город приходят крупные инвесторы, реализуются крупные инфраструктурные проекты (КАД, дамба -- всего около 15 проектов федерального значения). При этом уровень развития начального и среднего профессионального образования остается довольно низким. По словам господина Зеленцова, сейчас в Петербурге наблюдается как дефицит квалифицированных рабочих, так и нехватка топ-менеджеров. Зато хотя бы разрыв в уровне заработной платы с Москвой сокращается (в 2006 году он составит 15-20%), что уменьшает отток топ-менеджеров в столицу.
       Негативно влияют на ситуацию на рынке труда демографический спад и отсутствие четкой законодательной базы в области миграционной политики. В рамках программы планируется определить реально необходимые объемы миграционных потоков и к 2008 году ежегодно привлекать в город приблизительно 57,8 тыс. человек, увеличив поток к 2025 году до 97 тыс. человек в год. Снижать кадровый дефицит также планируется, ежегодно возвращая в экономику до 15 тыс. человек, уволенных с предприятий в связи с банкротством или по сокращению. Всего же Государственная служба занятости в соответствии с программой планирует трудоустраивать до 100 тыс. человек ежегодно, что выглядит немного странно, -- по данным самой службы, в 2005 году в Петербурге на учете стояло только 57 тыс. безработных, из которых треть была трудоустроена. "Хотя мы говорим, что нам не хватает рабочих рук, это только половина проблемы. В Петербурге производительность труда ниже, чем в Хельсинки, в 3,5 раза, так что мы недостаточно используем имеющийся потенциал", -- признает Владимир Бланк. К 2008 году, по планам КЭРППТ, производительность должна вырасти до 36,68 тыс. рублей на человека в месяц (в два раза больше уровня 2003 года).
       За прошлый год в Петербурге было открыто 15 промышленных предприятий и около 40 крупных торговых. А в ближайшем будущем только предприятия Toyota и Nissan потребуют 500-1000 квалифицированных рабочих рук. "Пока ни один из крупных инвесторов без работников не остался", -- оптимистично говорит Алексей Зеленцов. Тем не менее компания General Motors собирается собственными силами подготовить часть персонала на временной производственной площадке, чтобы ко времени открытия основного производства не оказаться без рабочих рук.
Мария Страхова, КоммерсантЪ, 22.06.2006


Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 55. Этот адрес в Приморском районе города давно стал именем нарицательным. Около трех лет назад в четырехэтажное здание на ул. Савушкина переехали несколько сотен человек, основная задача которых — пропаганда патриотических ценностей. Работа сотрудников «фабрики троллей», предположительно созданной и спонсируемой петербургским бизнесменом Евгением Пригожиным, сводилась к написанию нон-стоп-комментариев под вымышленными именами в блогах и соцсетях в Рунете. В январе 2017-го вместе с телеканалом RT «Агентство интернет-исследований», одно из первых предположительных юрлиц «фабрики троллей», упоминались в докладе американских спецслужб о вмешательстве России в выборы президента США. А вскоре после избрания Дональда Трампа было создано несколько комиссий в конгрессе и Сенате, которые ведут расследования этого инцидента.
Логин
Пароль

Архив Ленправды
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
05 12
2001
10
2000
10
1999
04
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
10 11
Загрузка...
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
© 2001-2008, Ленинградская правда
info@lenpravda.ru