Rambler's Top100
Лениградская Правда
24 ОКТЯБРЯ 2017, ВТОРНИК
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
«Деловой Петербург» представляет самое интересное
29.11.2005

Смольный решил покупать квартиры у застройщиков, страховщики берут под контроль медицину, а сотрудников компаний увольняют за личные электронные письма. Об этом и другом – в сегодняшнем номере ДП.

DP.RU представляет новости сегодняшнего дня, опубликованные в свежем номере «Делового Петербурга».

Смольный отказался от госрегистрации
Администрация Петербурга меняет схему приобретения квартир для расселения домов, попадающих в санитарную зону строительства кольцевой автодороги (КАД).

Фонд имущества СПб (60349)* будет покупать квартиры напрямую у застройщиков. Очередные торги по приобретению жилья, для расселения домов, попавших в зону строительства КАД, пройдут 19 декабря. Первый опыт торгов признан неудачным - 11 ноября на вторичном рынке удалось приобрести только 9 квартир (всего для расселения 16 домов необходимо 856 квартир).

Согласно новой схеме жилье будет приобретаться не только на вторичном рынке, но и напрямую у застройщиков. Еще одно важное нововведение - город отказался от покупки квартир с полным пакетом документов. "Мы не будем настаивать на госрегистрации права собственности, главное, чтобы дом прошел приемку госкомиссии до конца года", - отмечает директор Фонда имущества СПб Андрей Степаненко.
По данным Фонда имущества СПб, об участии в торгах уже заявило около 10 строительных компаний. Среди них такие как "ЛенСпецСМУ", "Строймонтаж", ЛЭК, "Стройкомплект" и др.

"Мы рассчитываем купить не менее 500 квартир, причем 90% из них - на первичном рынке", - говорит Андрей Степаненко.

Средства на выкуп квартир для расселения выделяются в рамках корректировки бюджета Петербурга на 2005 г. Как вчера заявил председатель Комитета финансов правительства СПб (56726)* Александр Никонов, 1,724 млрд рублей будет направлено на расселение квартир в зоне КАД. Рассмотрение поправок к бюджету назначено на 30 ноября.

Страховщики вспомнили о медицине
В конце прошлой недели две страховые компании - ЗАО "Медэкспресс" и ЗАО "СК "Капитал-полис Согласие" - объявили о расширении своего медицинского бизнеса.
ЗАО "Страховая компания "Капитал-полис Согласие" приобрело в собственность трехэтажное здание на Московском пр., где разместятся офис и собственный медцентр. В СК утверждают, что теперь часть денежных потоков по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) будет оставаться внутри фирмы. В проект СК вложила $2 млн.
ЗАО "Медэкспресс" увеличило площадь своей клиники более чем вдвое (до 1,9 тыс. м2), взяв в аренду площади в том же здании, где она расположена, у ОАО "Северо-Западный телеком" (СЗТ). Стоимость затрат, вложенных в расширение клиники, составила $700 тыс.

По данным Санкт-Петербургского союза страховщиков, цены на лечебные услуги ежегодно растут на 30%, а на услуги страхования - на 15%. С помощью собственных клиник страховщики могут уравновесить эти "ножницы" и сократить затраты. Кроме того, летом этого года разгорелся скандал между страховщиками и медучреждениями, вскрывший серьезные недостатки в системе их взаимодействия. О намерении открыть собственные клиники месяц назад объявляли также страховые компании "Гайде" и "Русь" (см. "ДП" 191?/?05, www.dp.ru).

Объем рынка платных услуг и ДМС (около $5,5 млн в 2005 г.) растет в среднем на 15-20% в год, но имеет большую перспективу со вступлением в полную силу закона "Об обязательном медицинском страховании", полностью освобождающего компании от уплаты налога на прибыль с затрат по ДМС.

Компании используют электронный контроль над сотрудниками.
Сотрудников компаний увольняют, если они обсуждают начальство или откровенничают о своей работе в виртуальном мире.

Весной текущего года студентка Университета профсоюзов Валентина Кныш была отчислена из вуза за нелицеприятные высказывания о преподавателях в личном блоге на LiveJournal.com.

Именно неугодные начальству записи в "Живом журнале" все чаще становятся причинами штрафов и увольнений.

"Я сам и сотрудники IT-отдела регулярно просматриваем электронную почту сотрудников, а также следим, на какие сайты и как часто они заходят. Такая практика была введена около года назад, когда один из моих подчиненных на одном из профессиональных форумов очень нелицеприятно отозвался об одной из компаний - нашем давнем партнере, чем изрядно навредил нашим отношениям. Так что, я думаю, в таком наблюдении за подчиненными есть польза, и это абсолютно правомерно. Другое дело, что персонал компании нужно обязательно предупреждать о таких мерах и ни в коем случае не делать это тайной", - считает генеральный директор одной из консалтинговых компаний.

"Не следует пытаться просматривать почту сотрудников: если они захотят что-то скрыть, то смогут технически организовать это так, что письмо невозможно будет прочесть. В то же время с точки зрения морали такие методы абсолютно приемлемы. За редким исключением, все, чем сотрудники занимаются на работе, не подлежит сокрытию от руководителя", - говорит управляющий партнер компании Addforce Дмитрий Маришкин.

С ним согласен и генеральный директор петербургской компании Personnel Service (46443)* Алексей Чуркин: "На мой взгляд, вполне достаточно просто перекрыть доступ на ряд самых популярных развлекательных сайтов, а еще лучше загрузить подчиненных работой так, чтобы у них не было времени писать что-либо на форумах. Сам я обычно не читаю почту своих сотрудников и не смотрю, на какие сайты они заходят, но в случае если заподозрю что-то неладное, то вполне могу это сделать. То есть приму меры по факту обнаружения нарушения или утечки информации, ведь следы всегда остаются".

Действительно, при адекватной системе мотивации, грамотной информационной политике, сознательно проводимой организацией, выстроенных внутриорганизационных коммуникациях, поддержке целей организации неформальными лидерами у сотрудников просто не возникает желания публиковать негатив про свою компанию в сети. Эта ситуация сродни обвинениям в адрес хедхантеров, которые переманивают высококлассных сотрудников. «Не хедхантеры переманивают! Это работодатели не могут удержать!», - уверена Марина Серенко, генеральный директор группы компаний "Наш Мир".

В конце 2004 г. эксперты American Management Association и The ePolicy Institute провели обзор систем наблюдения за сотрудниками.

Из 1700 опрошенных руководителей американских компаний 82% признались, что используют те или иные формы электронного контроля или физического наблюдения: в 63% компаний отслеживают обращение к интернет-ресурсам, а около 47% компаний просматривают электронную почту своих сотрудников. Американские работодатели считают контроль над персоналом своим естественным правом, ведь все, что создает сотрудник на рабочем месте и в рабочее время, - собственность компании. А значит, наниматель должен знать, что делает его персонал и на что тратит время, оплачиваемое компанией. Причин для такого контроля как будто тоже достаточно: обеспечение безопасности (информационной и не только) и проверка лояльности сотрудников, контроль над использованием ресурсов (Интернета и т.д.) и дисциплиной.
Кстати, многие американские IT-компании быстро сориентировались в ситуации, и в 2005 г.сразу несколько из них выпустили на рынок специальные программы, помогающие отслеживать деятельность персонала во Всемирной паутине (например, WebSense Enterprise, SurfControl Web filter, Proventia Web Filter).

Деловой Петербур, 29.11.2005


Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 55. Этот адрес в Приморском районе города давно стал именем нарицательным. Около трех лет назад в четырехэтажное здание на ул. Савушкина переехали несколько сотен человек, основная задача которых — пропаганда патриотических ценностей. Работа сотрудников «фабрики троллей», предположительно созданной и спонсируемой петербургским бизнесменом Евгением Пригожиным, сводилась к написанию нон-стоп-комментариев под вымышленными именами в блогах и соцсетях в Рунете. В январе 2017-го вместе с телеканалом RT «Агентство интернет-исследований», одно из первых предположительных юрлиц «фабрики троллей», упоминались в докладе американских спецслужб о вмешательстве России в выборы президента США. А вскоре после избрания Дональда Трампа было создано несколько комиссий в конгрессе и Сенате, которые ведут расследования этого инцидента.
Логин
Пароль

Архив Ленправды
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
05 12
2001
10
2000
10
1999
04
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
10 11
Загрузка...
    ТЕМЫ ДНЯ         НОВОСТИ         ДАЙДЖЕСТ         СЛУХИ         КТО ЕСТЬ КТО         ПИТЕРСКИЕ АНЕКДОТЫ         ССЫЛКИ         БУДНИ СЕВЕРО-ЗАПАДА         FAQ    
© 2001-2008, Ленинградская правда
info@lenpravda.ru